什么是个人伤残收入pp王者电子官网?

解决在长期残疾期间提供收入问题的一种办法是 购买个人伤残收入pp王者电子官网.

在残疾政策中要寻找什么

• 残疾的定义: 是教育, 在确定被pp王者电子官网人是否有资格恢复工作时考虑到经验和过去的收入? 许多政策规定了最初的“自己的职业”¹ 残疾的定义, 在一段指定的时间内, 之后，对残疾的定义就不同了.
• 部分或剩余利益: 在某些保单中，当伤残使被pp王者电子官网人只能履行部分职责时，可支付部分或剩余伤残津贴. 这项规定也可在残疾使被pp王者电子官网人的收入减少一定数额的情况下给付津贴.g. 20%或更多).
• 生活费调整: 是否有生活费用调整(COLA)会增加残疾后的福利支付?
• 保单的可取消性及可续期性: 除未支付保费外，保单是否不可取消或保证可续期? 不可撤销一般是指pp王者电子官网人不能撤销pp王者电子官网单, 变更保单条款或增加保单保费的, 只要保费及时支付. 保证可续期与此类似，但允许pp王者电子官网公司增加保费.
• 等待和淘汰期: 等待期或“取消”期是否适合被pp王者电子官网人的情况? 通常可用的期限包括30、60、90、180和360天. 自然, 选择的淘汰周期越长, 他或她的保费支付就越低. 然而, 一个人的需要, 现金储备和收入来源应该是选择适当的消除/等待期的决定性因素.
• 受益期: 应该选择什么福利期? 由于长期的医疗残疾可能会在经济上造成毁灭性的打击，一个人应该选择一个 长远利益 在可能的情况下. 有些公司提供终身福利, 但短至24个月至60个月的期限也可以选择.

残疾合同的种类

商务人士还可以使用其他几种专门的残疾合同:

• 业务间接费用: 支付员工工资等费用, 租金, 电话, 公用事业公司, 医疗事故pp王者电子官网及维持营业所必需的其他费用.
• 重点人员残疾: 补偿企业损失的关键员工，并允许为临时替代或培训继任者提供资金.
• 残疾收购: 提供收入以资助因股东/企业主完全残疾而触发的买卖协议. 支付的形式可以是一次性付款、按月分期付款或两者结合.

警告: 高薪员工应该了解许多团体长期残疾政策中的支付上限. 而一些项目将提供工资的60%或66%的残疾收入, 许多银行的美元上限相对较低, 比如3美元,000 /月.

注意: 国营农场^® 不提供商业间接费用或伤残买断pp王者电子官网.

¹ “自己的职业”一般指被pp王者电子官网人目前的职业. 自身对残疾的职业定义可能不适用于所有职业或专业.